Tidligere deltakere på kollegiesjef-studietur:

Virksomhetsleder Eli Haukland, Nes kommune:

"God variasjon på emner og gode forelesere. Reiser hjem med mange ideér, økt motivasjon og økt arbeidslyst".


Enhetsleder Ariana Ruud, Bydel Gamle Oslo

"Mange gode foredragsholdere som har delt innsikt og erfaring og bidratt til inspirasjon og utvikling".


May-Heidi Sandvik, Nes kommune

"Mange interessante tema og spennende å høre om hvordan man løser felles utfordringer i Danmark".


Om foredraget til Forskningssjef Karsten Bo Larsen v/ CEPOS:

"Flott med dataunderstøttede analyser og koplinger mellom politikk og praksis"

"Forbedring av økonomi kan være kvalitetsforbedring"

"Fått en bedre innsikt i effektiviserings-prinsippene i DK"

"Det å ha et godt faktagrunnlag for styring"

"Interessant å høre om dansk eldrepleie og kostnadseffektivitet"


Om foredraget til Ældrechef Kirsten Vie Madsen v/ Svendborg kommune:

"Inspirerende å høre om kommunens fokus på faglighet i oppbygging/utvikling av eldreområdet, deres masterplan og innvolvering av innbyggerne"

"Spennende å høre om kommunens mange sykepleieklinikker / Helsestasjon for eldre"


Om foredraget til Forstander Charlotte Agger v/ Pilehuset Demenscenter:

"Inspirerende å høre om hvordan de tildeler tilbud etter diagnose, og hvordan dette påvirker tilnærmingen"


Om foredraget til Chefkonsulent Maibritt Kuszon v/ Komponent:

"Inspirerende å høre om hvordan brukere kan hjelpes til å bli mer selvhjulpne, samt bruk av gode styringsdata for utvikling av tjenestene"

"Ga meg faglig påfyll"


Om foredraget til Afdelingsleder Rebekka Daugaard Buhl, v/ Haderslev kommune;

"Veldig spennende tema, og inspirerte meg til å tenke utenfor boksen om hvordan resurssene kan utnyttes på tvers"

"Inspirerende å høre om "pleiehjem i eget hjem-konseptet" og selvstyrte teams"


Om foredraget til Konsulent Helle Kanaris, v/ Gaudio;

"Interessant å høre om praktisk aktiv bruk av verdier i ledelsesutførelsen"

"Inspirerende å høre innsatsmodellen i arbeidet med å nedbringe sykefraværet"

"Viktigheten av å ha en rød tråd ved rekruttering, utvikle og beholde kjernemedarbeidere"


 

Tidligere deltakere på Demenscenteret Pilehuset:
* En helt fantastiisk kjeller med alle butikker og tilbud
* Ble inspirert av frontallappsavdelingen
* Spennende med egen sanseavdeling for de med langkommet demens
* Fantastisk flotte butikker og opplevelsesrom
* Inspirerende å høre om hvordan de bygger opp avdelingene etter diagnose og deres faglige tilnærming
* Ble inspirert av å høre om hvordan de samarbeider tverrfaglig på alle avdelinger
* Fantastisk måte å organisere matutdeling/lager, etc. på


Tidligere deltakere på Bryghuset Svendborg Demensby

«Bilde og oversikt over bruksområdet på huset var bra. Flott oversikt over faste innslag på dagsenter. Den beste oversikt over aktiviteter med bilde og stor tekst. Butikken var meget bra. Skilt om gjenbruk til butikken og at all inntekt går til underholdning til beboere var meget bra. Dagsenteret hadde de flotteste skiltene som jeg har sett. Malerier på dører var også noe å ta med seg. Har flotte og  innbydende boder som kan brukes til oppbevaring av utstyr, men også tilrettelagt for beboere. Dyrene et stort pluss. Veggen av blomster som skjuler bygninger var også bra… og busker foran gjerder.»

Virksomhetsleder Line Daastøl, Kvinesdal kommune


«Flott oversikt over aktiviteter som skjer på huset hver dag i uken, som var lett tilgjengelig og synlig i
hovedinngangen. Skiltene på dagsenteret var veldig fine, med både tekst over hva rommet/området ble benyttet til, samtidig som det var bilde av samme aktivitetet/bruksområde. Her var det også enkelt med butikk med diverse utsalg av frivillige. Dette er inspirerende og spennende, og enkelt å få til.
Uteområdet var helt nydelig, virkelig til inspirasjon til videre arbeid hos oss, med både campingvogn, ulike og koselige sitteområder og plass til aktiviteter.”

Avdelingsleder Kirsti Lie Carlsen, Kvinesdal kommune